受聘人员有以下哪种情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是( )
A、受聘人员在试用期内
B、女职工在孕期、产期和哺乳期内
C、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D、患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
发布时间：2025-03-04 05:05:45
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答案：正确答案：
C
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- 1.受聘人员有以下哪种情形,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是( )
- 2.劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一条款出现问题，则需要承担法律责任。
- 3.受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前几日以书面的形式通知拟被解聘的员工
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- 5.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
- 6.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
- 7.校外培训机构不得聘用以下哪类人员（）
- 8.事业单位聘用人员，( )条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。
- 9.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（ ）。
- 10.5、聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。
