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福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-06-29 05:04:16
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
2.
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时(),生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
3.
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
4.
因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的,其行为()。
5.
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()
6.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。
7.
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的责任有
8.
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
9.
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
10.
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职`业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。()