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企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存( )年。
A、10
B、15
C、30
D、永久
发布时间:
2025-02-27 05:04:47
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
相关试题
1.
企业负责人离任后,其薪酬方案和考核兑现个人收入的原始资料应至少保存( )年。
2.
客户身份资料自业务结束后至少保存年限
3.
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。
4.
对监督检查执法记录仪记录的原始音像资料,一般保存时间不少于(B)个月。作为行政处罚案件证据使用的原始音像资料保存期限应与案卷保存期限相同。
5.
研究者对药物临床试验资料应保存至临床试验终止后
6.
精神药品的处方至少应保存
7.
金融机构应当按照规定建立客户身份资料和交易记录保存制度。在业务关系存续期间,客户身份资料发生变更的,应当及时更新客户身份资料。客户身份资料在业务关系结束后、客户交易信息在交易结束后,应当至少保存()。
8.
()的原始地质编录和图件,岩矿心、测试样品和其他实物标本资料,各种勘查标志,应当按照有关规定保护和保存。
9.
《中华人民共和国个人信息保护法》规定,个人信息保护影响评估报告和处理情况记录应当至少保存___年
10.
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。