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因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A、签订
B、履行
C、订立
D、检查
发布时间:
2025-06-06 05:05:27
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职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
B
相关试题
1.
因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2.
企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织( );因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的
3.
劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解,调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.
两个以上执法部门因管辖权发生争议的,应当协商解决。协商不一致的,申请人民法院裁决。
5.
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成( )。
6.
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( ),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
7.
根据《专利法》的规定,当事人就实施开放许可发生纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以请求( )进行调解,也可以向人民法院起诉。
8.
【判断题】 行政处罚机关因管辖权产生争议的必须经过协商解决。()
9.
【判断题】 行政处罚机关因管辖权产生争议的必须经过协商解决。()
10.
____对商检机构、国家商检部门做出的复验结论不服,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起诉讼。