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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
A、一个月
B、二个月
C、六个月
D、一年
发布时间:
2024-10-19 05:04:41
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: C
相关试题
1.
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
2.
劳动合同期限三年以上的固定期限和无固定期限的,试用期不得超过()。
3.
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
4.
关于无固定期限劳动合同,下列表述不正确的是( )。
5.
下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。
6.
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
7.
单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。
8.
属于劳动合同约定条款的有()1.试用期;2.社会保险;3.劳动合同期限;4.补充保险和福利待遇
9.
租赁期限不得超过()年,超过部分无效。
10.
在解除或者终止劳动合同后,对竟业限制人员的竟业限制期限,不得超过( )。