依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（）。
A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
D、防止劳动过程中的事故
E、设立卫生医疗机构
发布时间：2025-12-19 05:05:24
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答案：ABCD
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- 1.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（）。
- 2.依据《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。（ ）
- 3.依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
- 4.依据《中华人民共和国劳动法》(2018版)规定，下列不属于劳动者的义务的是（）
- 5.用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
- 6.劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。
- 7.根据《劳动法》的规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
- 8.依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,()应当承担用人单位的工伤保险责任。
- 9.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》
- 10.劳动的义务是公民应履行的最根本的法律义务。（ ）（2分）
