女职工生育享受不少于（）的产假。
A、三十天
B、一百天
C、六十天
D、九十天
发布时间：2025-07-02 05:05:23
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：正确答案：
D
相关试题
- 1.女职工生育享受不少于（）的产假。
- 2.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假。
- 3.根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。（）
- 4.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。( )
- 5.女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
- 6.男职工未就业配偶什么情况下可以享受生育保险待遇？
- 7.（）规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：①退休；②患病、负伤；③因工伤致残或患职业病；④失业；⑤生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
- 8.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
- 9.妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受什么特殊保护或保险,并可以获得帮助和补偿( )。
- 10.《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的工作是( )。
