根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假。
A、95
B、96
C、97
D、98
发布时间：2024-04-29 05:04:14
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答案：正确答案：
D
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- 1.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假。
- 2.女职工生育享受不少于（）的产假。
- 3.根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。（）
- 4.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
- 5.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为（）。
- 6.《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的工作是( )。
- 7.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
- 8.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。( )
- 9.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
- 10.按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。
