根据《工伤保险条例》的规定，职工下列哪些情形应当认定为工伤？（ ）
A、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C、患职业病的
D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
发布时间：2025-10-02 05:04:14
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答案：ABCD
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- 1.根据《工伤保险条例》的规定，职工下列哪些情形应当认定为工伤？（ ）
- 2.《工伤保险条例》中规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- 3.根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
- 4.以下哪些情形应当认定为工伤()
- 5.职工有（ ）情形之一的，应当认定为工伤。
- 6.职工有下列（）情形之一的，视同工伤而不是认定为工伤。
- 7.《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，( )应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
- 8.根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A、正确?B、错误
- 9.根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A、正确?B、错误
- 10.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？（）
