事前绩效评估组织形式包括（ ）
A、专家评审
B、问卷调查
C、咨询座谈
D、现场调研
发布时间：2025-10-17 05:04:51
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答案：ABCD
相关试题
- 1.事前绩效评估组织形式包括（ ）
- 2.事前绩效评估采取实地考察、（ ）、咨询座谈等方式进行。
- 3.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，事前绩效评估应当重点论证立项必要性、投入经济性、（ ）等五个方面。
- 4.绩效目标的设置，主要是一级绩效指标的设置，由预算部门和项目实施单位在申请预算资金和开展事前绩效评估管理时编制。
- 5.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标包括（）等绩效指标。
- 6.进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有( )。
- 7.绩效管理的流程包括：
- 8.考评单位应根据年度绩效考评结果，对全年绩效管理情况进行评估，分析绩效指标执行情况，形成全年绩效改进报告，对存在问题制定改进措施，并纳入下一年度绩效计划。
- 9.评估组织绩效并采取措施提高其绩效的过程称为：A.领导B.控制C.效率D.效果
- 10.在绩效评估时，评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况，这种情况称为( )。
