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事前绩效评估采取实地考察、( )、咨询座谈等方式进行。
A、成本效益分析
B、论证评审
C、预期实施效果
D、综合分析
发布时间:
2025-06-08 05:04:15
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
B
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1.
事前绩效评估采取实地考察、( )、咨询座谈等方式进行。
2.
事前绩效评估组织形式包括( )
3.
根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,事前绩效评估应当重点论证立项必要性、投入经济性、( )等五个方面。
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要想对网络广告进行效果评估可以采取的方式是()。
5.
绩效目标的设置,主要是一级绩效指标的设置,由预算部门和项目实施单位在申请预算资金和开展事前绩效评估管理时编制。
6.
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有( )。
7.
考评单位应根据年度绩效考评结果,对全年绩效管理情况进行评估,分析绩效指标执行情况,形成全年绩效改进报告,对存在问题制定改进措施,并纳入下一年度绩效计划。
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根据《青海省预算绩效管理条例》的规定,绩效目标包括()等绩效指标。
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