找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其责任和义务的用人单位继续履行。
A、对
B、错
发布时间:
2025-11-04 05:05:03
首页
执业医师
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
相关试题
1.
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其责任和义务的用人单位继续履行。
2.
根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
3.
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,用人单位合并或者分立的,应当由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿农民工工资。
4.
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。
5.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应()。
6.
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的责任有
7.
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。
8.
下列属于用人单位不得解除劳动合同的是( )。
9.
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
10.
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()