劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A、三日
发布时间：2025-03-17 05:05:04
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答案：A
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- 1.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 3.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内随时可以解除劳动合同。
- 4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 5.119根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（A）
- 6.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（)。
- 7.下列那些情形的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
- 8.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
- 9.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 10.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
