根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内随时可以解除劳动合同。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-05-15 05:04:13
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：正确答案：
错误
相关试题
- 1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内随时可以解除劳动合同。
- 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 3.劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 4.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
- 5.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 6.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 8.119根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（A）
- 9.根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。
- 10.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
