《合同法》第九十四条规定，根据《合同法》，凡发生下列情况之一的，允许解除合同（）。
A、法定代表人变更
B、当事人一方发生合并、分立
C、由于不可抗力致使合同不能履行
D、作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止
发布时间：2024-05-16 05:04:55
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答案：C
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- 1.《合同法》第九十四条规定，根据《合同法》，凡发生下列情况之一的，允许解除合同（）。
- 2.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
- 3.根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
- 4.根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定，下列关于劳动合同的表述，正确的是（）。
- 5.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 6.《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
- 7.根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。
- 8.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。
- 9.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内随时可以解除劳动合同。
- 10.《合同法》第七十九条规定，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列（）情形之一的除外。
