根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-03-17 05:05:34
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答案：正确答案：
A
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- 1.根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
- 2.依照涉密人员脱密期期限管理，重要涉密人员脱密期不少于（ ）年，一般涉密人员脱密期不少于（ ）年。
- 3.涉密人员管理包括A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训C.涉密人员上岗应签订保密承诺书D.涉密人员离岗离职实行脱密期管理，在脱密期内，应当按照规定履行保密义务
- 4.一般情况下，核心涉密人员脱密期为 ( ) 、重要涉密人员脱密期为 ( ) 、一般涉密人员脱密期为 ( ) 。
- 5.《保守国家秘密法》规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业。
- 6.公安机关应当严格按照国家保密管理规定，准确划定保密要害部门、部位，以及涉密岗位、涉密人员范围。（）
- 7.GA机关应当严格按照国家保密管理规定，准确划定保密要害部门、部位，以及涉密岗位、涉密人员范围。（ ）
- 8.GONGAN机关应当严格按照国家保密管理规定，准确划定保密要害部门、部位，以及涉密岗位、涉密人员范围。（ ）
- 9.下列关于涉密人员脱密期管理的说法正确的是 。
- 10.按照“（）”的原则，确定涉密岗位及涉密人员等级，采取不同管理措施。
