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劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得( )。
A、停止其原工作
B、解除劳动合同
C、另行安排工作
发布时间:
2025-06-29 05:04:36
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执业医师
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
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1.
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得( )。
2.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
3.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
4.
造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付()因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。
5.
2、廖某在监狱服刑,因监狱管理人员放纵被同室服刑人员殴打,致一条腿伤残。廖某经6个月治疗,部分丧失劳动能力,申请国家赔偿。下列属于国家赔偿范围的有:( )
6.
根据赔偿法规定,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付()等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。
7.
根据国家赔偿法规定,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付( )等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。
8.
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。
9.
受遗赠人有故意杀害被继承人的,丧失受遗赠权。
10.
公务员达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力的,应当退休。