营销作业现场工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应（ ），也应履行同样的交接手续。
A、指定能胜任的人员临时代替
B、离开前应将工作现场交待清楚
C、并告知全体工作班成员
D、原工作负责人返回工作现场时
发布时间：2025-06-12 05:05:02
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答案：ABCD
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- 1.营销作业现场工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应（ ），也应履行同样的交接手续。
- 2.工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定工作班人员临时代替。（ ）
- 3.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。
- 4.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。
- 5.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()
- 6.根据营销安规规定，在进行营销现场作业时，工作（ ），工作票应始终保留在工作负责人手中。
- 7.在进行营销现场作业时，工作负责人应由有本专业工作经验、熟悉工作范围内的设备情况、熟悉《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）》，并经（ ）批准的人员担任，名单应公布。
- 8.使用现场作业工作卡的营销现场作业，现场作业工作卡中所列人员的）与工作票要求相同。
- 9.使用现场作业工作卡的营销现场作业，现场作业工作卡中所列人员的（ ）与工作票要求相同。
- 10.根据营销安规规定，营销作业现场电网侧营销现场作业，检修(施工)单位的（ ）、工作负责人名单应事先送设备运维管理单位备案。
