工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定工作班人员临时代替。（ ）
A、正确
B、错误
发布时间：2025-02-03 05:05:30
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答案：B
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- 1.工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定工作班人员临时代替。（ ）
- 2.专责监护人临时离开时应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
- 3.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。
- 4.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。
- 5.在使用电动工具的工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，不用切断电源。
- 6.几个班同时进行工作时，总工作票的工作班成员栏内，只填明各分工作票的负责人，不必填写全部工作班人员姓名。分工作票上要填写工作班人员姓名。
- 7.在进行营销现场作业时，工作负责人应由有本专业工作经验、熟悉工作范围内的设备情况、熟悉《国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程（试行）》，并经（ ）批准的人员担任，名单应公布。
- 8.在工作间断期间，若有紧急需要，运维人员可在工作票未交回的情况下合闸送电，但应先通知工作负责人，在得到工作班全体人员已经离开工作地点、可以送电的答复后方可执行，并应采取下列（)措施。
- 9.工作许可人在向工作负责人发出许可工作的命令前，应记录工作班名称、()和工作任务。
- 10.工作许可时，工作票一份由工作负责人收执，其余留存工作票签发人或（）处。工作期间，工作票应始终保留在（）手中。
