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劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。()
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-25 05:04:20
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(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: A
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劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。()
2.
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
3.
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医ˇ疗和生活保障由本人承担。()
4.
劳动者被确诊患有职业病的,用人单位未参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担
5.
某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责,该采石场未参加工伤保险,两年后有从业人员被确诊为尘肺病,依据《职业病防治法》的规定,被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当由
6.
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7.
《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由( )责令限期参加。
8.
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
9.
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。()
10.
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。()