劳动者被确诊患有职业病的，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担
A、用人单位
B、劳动者本人
C、医疗卫生机构
发布时间：2025-03-14 05:05:24
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答案：A
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- 1.劳动者被确诊患有职业病的，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担
- 2.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
- 3.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。()
- 4.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医ˇ疗和生活保障由本人承担。（）
- 5.《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由（ ）责令限期参加。
- 6.用人单位未在注册地为职工参加工伤保险的，可在生产经营地为其参加工伤保险。()
- 7.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
- 8.参加工伤保险由( ).
- 9.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
- 10.女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
