备勤民警被临时派遣看管被留置人员时，应当做到（ ）。
A、将被留置人员置于留置室内
B、提高警惕，严加看管，防止发生自残、自杀、袭警、伤人、脱逃等行为
C、保护被留置人员的合法权益
D、提供留置人员必要生活条件
发布时间：2025-06-21 05:04:10
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答案：A,B,C
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- 1.备勤民警被临时派遣看管被留置人员时，应当做到（ ）。
- 2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。
- 3.对被调查人采取留置措施后,应当在（ ）以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后,应当立即通知被留置人员所在单位和家属。
- 4.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。()
- 5.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
- 6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
- 7.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责.()
- 8.使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（）
- 9.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
- 10.用工单位只能在( )的工作岗位上使用被派遣劳动者。
