职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残享受伤残津贴待遇。()
A、错误
B、 正确
发布时间：2025-06-18 05:04:51
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答案：错误
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- 1.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残享受伤残津贴待遇。()
- 2.依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照（）伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 3.根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受哪些待遇？
- 4.《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由( )以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
- 5.以下属于伤残待遇的是？（）。
- 6.《工伤保险条例》规定，六级伤残对应的一次性伤残补助金为（）个月的本人工资。
- 7.根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
- 8.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。
- 9.工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为21个月的本人工资。
- 10.张三是伊利乳业的职工，2021年2月因工负伤，经认定为5级工伤，已知张三每月工资2500元，统筹地区上年度职工月平均工资5000元，那么张三的伤残津贴为（）。
