《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，管理岗位分为（）个等级。
A、8
B、10
C、12
D、13
发布时间：2024-12-27 05:04:38
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，管理岗位分为（）个等级。
- 2.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的()，不受事业单位()限制。
- 3.根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。（）
- 4.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
- 5.事业单位拟订岗位设置方案，应当报（ ）备案。
- 6.按照“（）”的原则，确定涉密岗位及涉密人员等级，采取不同管理措施。
- 7.根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
- 8.岗位评价在薪酬管理中有着非常普遍且重要的应用。在薪酬管理中使用岗位评价的好处包括( )。
- 9.餐厅的岗位设置依据是（ ）。
- 10.资金管理岗位负责保险柜内存放的（）等的安全。
