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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的()。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
发布时间:
2024-06-14 05:04:41
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
C
相关试题
1.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的()。
2.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之____,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4.
在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资?( )
5.
根据《最低工资规定》,劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。()
6.
员工休事假,按日扣发岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、津贴补贴和奖励性工资等。
7.
《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
8.
实际实得工资等于实得工资。
9.
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受( )处分的不得晋升工资档次。
10.
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受()处分的,不得晋升工资档次。