根据《职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备.材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）的罚款。
A、三万以上二十万以下
B、三万以上三十万以下
C、五万元以上二十万元以下
发布时间：2025-09-14 05:04:37
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.根据《职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备.材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）的罚款。
- 2.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上五十万元以下的罚款。
- 3.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的，并处()的罚款。()
- 4.对产生严重职业危害作业岗位,应当在其()设置警示标识和中文警示说明
- 5.使用有毒物品作业场所，应设置（）区域警示线、警示标识和中文警示说明，高毒作业场所应设置（）区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。
- 6.用人单位未按照规定及时、如实地申报职业病危害项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款( )
- 7.用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处______元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5
- 8.用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
- 9.用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。
- 10.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的；由卫生行政部门责令限期治理，并处()的罚款
