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用人单位未按照规定及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款( )
A、正确
B、 错误
发布时间:
2025-03-24 05:04:13
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(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
用人单位未按照规定及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款( )
2.
用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()的罚款。()
3.
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
4.
用人单位未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。
5.
用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处______元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5
6.
生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款
7.
生产经营单位有下列哪种情形的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款。
8.
下列哪条不属于《麻醉药品和精神药品管理条例》第六十七条中关于定点生产企业的规定:定点生产企业如有下列情形,由药品监督管理部门责令限期改正,给予警告,并没收违法所得和违法销售的药品;逾期不改正的,责令停产
9.
违反《建设工程安全生产管理条例》,施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的; 施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的,责令限期改正,逾期未改正的, ( ),并处5万元以上10万元以下的罚款
10.
生产经营单位未按照规定设置安全总监的,责令限期改正,处()的罚款。