用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业
B、高空作业
C、接触职业病危害的作业
发布时间：2024-05-19 05:04:14
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答案：正确答案：
C
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- 1.用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- 2.对于怀孕的女职工，企业不得做出的安排有（ ）。
- 3.用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。
- 4.有（）疾病的人员不得从事高处作业。
- 5.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
- 6.遇到雪、雨、雾及5级以上大风时，不得安排室外吊装作业。原则上夜间不得安排吊装作业。
- 7.从事高处作业人员，应定期（），不符合要求的不得从事高处作业。
- 8.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
- 9.根据国家有关规定，用人单位应对工人进行就业前的健康康体检，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌范围内的工作。()
- 10.患有()疾病者不得从事接尘作业。
