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对于怀孕的女职工,企业不得做出的安排有( )。
A、加班
B、夜班
C、从事国家禁忌的劳动
D、劳动合同到期终止
发布时间:
2024-09-30 05:04:17
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职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
正确答案: CD
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1.
对于怀孕的女职工,企业不得做出的安排有( )。
2.
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )
4.
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。
5.
根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。
6.
在对A企业做出行政处罚决定之前,应当告知当事人的事项有()。
7.
寡头企业对于市场价格有一定控制力
8.
女职工张某因严重失职给单位造成严重损失,但是因为张某怀孕了,公司不可辞退张某。( )
9.
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
10.
下列各项中,不得在企业所得税税前扣除的有()。