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用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动同,不需事先告知用人单位。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-05-05 15:04:37
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
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1.
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动同,不需事先告知用人单位。
2.
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
3.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。
4.
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的, 对责任人依法追究()。
5.
王某所在单位违章指挥、强令冒险作业危及其人身安全的,那么王某可以:()
6.
《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。
7.
《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。
8.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
9.
119根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(A)
10.
用人单位招用劳动者时,应如实告知劳动者()。