根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）
A、矿山井下作业
B、森林伐木作业
C、建筑业脚手架的组装作业
D、夜间作业
发布时间：2025-01-11 05:04:44
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答案：D
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- 1.根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）
- 2.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为（）。
- 3.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
- 4.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
- 5.用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并不得规定限制女职工（ ）等内容。
- 6.以下哪些属于女职工负重劳动引起的症状 ( )
- 7.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
- 8.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )
- 9.《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。
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