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用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
A、口头
B、书面
C、正式
发布时间:
2024-09-25 05:04:17
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(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
B
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1.
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
2.
根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定,女职工禁忌从事的劳动范围不包括()
3.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围可分类为()。
4.
以下哪些属于女职工负重劳动引起的症状 ( )
5.
下列属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。
6.
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
7.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )
8.
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
9.
工会基层委员会有女会员( )人以上的建立女职工委员会,不足( )人的设女职工委员。
10.
根据《就业促进法》,用人单位可以根据职位需求,在劳动合同中规定部分限制女职工怀孕的内容。